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富士康在一份声明中称，富士康在中国雇用的劳动力包括全职员工和派遣员工，并且在一些市场上雇用短期实习人员。但不管是哪类工人，富士康都提供具有竞争力的薪资，并提供远高于政府要求的福利保障。“富士康将努力遵守相关的法律监管准则，我们确认近期的审查发现了一些不合规的情况，我们在收到这些反馈后，立刻启动相关程序来保证这些问题都能够得到解决。我们同时确认没有发现任何强制劳动或者实习生加班的情况。”富士康在声明中称。

一、扶摇直上的业绩爱尔眼科于2010年上市，为了方便对比，笔者列出公司十年来的中报。2010年上市当年的中报营收为3.7亿，2019年上半年的营收达到了47.5亿，净利润也从4200万涨到了6.95亿。在营收和净利润暴增的同时，公司的盈利质量也非常高，十年来，毛利率和净利率变化不大。

为落实《政府工作报告》部署，会议决定，从7月1日起，减免不动产登记费，扩大减缴专利申请费、年费等的范围，降低因私普通护照等出入境证照、部分商标注册及电力、车联网等占用无线电频率收费标准，并要求必须有明显降费，比如车库、车位等不动产所有权登记收费标准由每件550元降为80元，商标续展注册费收费标准由1000元降为500元；将国家重大水利工程建设基金和民航发展基金征收标准降低一半；至2024年底对中央所属企事业单位减半征收文化事业建设费，并授权各省（区、市）在50%幅度内对地方企事业单位和个人减征此项收费。同时，对产教融合试点企业兴办职业教育符合条件的投资，落实按投资额30%抵免当年应缴教育费附加和地方教育附加的政策。会议还确定了降低移动网络流量和中小企业宽带资费全年约1800亿元、降低一般工商业平均电价、下浮铁路货物执行运价、减并港口收费、取消公民身份信息认证收费等措施。上述措施是继降低社保费率后，进一步对行政事业性收费等采取的降费举措，实施后全年将为企业和群众减负3000亿元以上。

原来这一趟趟呼啸而过列车并不是体面、舒适的高铁；它更像印度火车，得奋力一搏才能得一张“挂票”。而且在每一次加速和转向中，都有一批没挂稳的人会被甩下来，不巧甩到轨道里的，直接被碾压。从憧憬到焦虑当人们有自主选择的余裕时，想上车本身没什么好与不好，只是今时今日，人们走捷径的动机和心态已变。

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本来投资股票、基金等还算是一个风险相对小的门路，但是如前文所述，“癌股”的走势摆在那儿，吸引力实在有限。80、90一代独生子女还面临着“421”（4个老人，2夫妻，1个孩子）或“422”的家庭结构，养老、医疗、养育子女和买房的多重花销挤压着他们判断风险时的理智。胡润财富报告说，在北上广深一线城市，2018年的最新“财务自由门槛”是2.9亿元。